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Podiumsdiskussion zu LGBTI* im Arbeitsleben ein voller Erfolg

Eine offen angelegte Unternehmenskultur, der kompetente Umgang mit Vielfalt in der Belegschaft und zugleich am Kundenmarkt – das macht zukunftsorientiert aufgestellte Unternehmen aus. Das sind zugleich auch die Anforderungen an eine mondern aufgestellte Behördenverwaltung bei Bund, Ländern und Kommunen. So

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2. Strategietreffen 2018

Der Vorstand (Marcel Mahnke-Wöhl (rechts), Norbert Nirschl (mitte, hinten), Markus Löw (hinten, links) und Tob Bias (hatte das Foto gemacht)), Daniel Baran (hinten, rechts) und die Regionalleitungen Jan Wegener, RV Nord (vorne, 3. von links)), Reiner Ackermann, RV Nordost (vorne,

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